和歌山県の最低賃金

最低賃金は、最低賃金法に基づいて決定されたもので、使用者は、この最低賃金額より低い賃金で労働者を使用することはできません。

地域別最低賃金

最低賃金の名称

最低

賃金額 

適用される労働者の範囲

効力

発生の日 

1時間

 和歌山県最低賃金

731

 和歌山県最低賃金は和歌山県内の事業所で働く全ての労働者に適用される。

 ただし、下欄に掲げる産業別最低賃金の適用を受ける労働者は該当する産業別最

 低賃金が適用される。  

27.10.2
 
 

特定最低賃金

最低賃金の名称

最低

賃金額

 産業別最低賃金の適用から除外される労働者

(適用除外される労働者は上欄に掲げる和歌山県最低賃金が適用されます) 

効力

発生の日 

1時間

鉄鋼業

849 
 (1)18歳未満又は65歳以上の者
 (2)雇入れ後6月未満の者であって、技能習得中の者
 (3)清掃、片付け又は賄いの業務に主として従事する者

27.12.31

百貨店,

総合スーパー

780 円 
 (1)18歳未満又は65歳以上の者
 (2)雇入れ後6月未満の者であって、技能習得中の者
 (3)清掃又は片付け業務に主として従事する者

 28. 1. 3

 使用者は最低賃金等を見やすい場所に掲示するなどして労働者に周知する義務があります。(最低賃金法第8条)
 下にある和歌山県最低賃金ポスターデザインコンテストをクリックし、優秀作品の中から好きなものを選んで労働者の見やすい場所に掲示していただければ周知義務を満たすことになりますのでご活用ください。 
  
注1 最低賃金は常用労働者のみでなく、臨時・パートタイマーなどにも適用されます。
注2 最低賃金の賃金には、次に該当する賃金、手当は算入されません。
 

(1)臨時に支払われる賃金時間外、休日、深夜労働に対する割増賃金

(2)1ヶ月を超える期間ごとに支払われる賃金

(3)時間外、休日、深夜労働に対する割増賃金 

(4)精皆勤手当、通勤手当及び家族手当

注3

最低賃金額と対象となる賃金額との比較は

(1) 時間給の場合
日給 ダイナリイコール 最低賃金額
(2) 日給の場合
日給 割ることの 1日所定労働時間 ダイナリイコール 最低賃金額
(3)

上記(1)(2)以外(週給・月給その他一定の期間によって定められた賃金、

及び出来高払制その他の請負制によって定められた賃金))の場合

賃金額を時間当たりの金額に換算し、最低賃金額と比較します。
月給制の場合は、次のような計算式を用いて計算します。
月給額 かける 12か月 割ることの 年間総所定労働時間年間総所定労働時間 ダイナリイコール 最低賃金額

~必ずチェック 最低賃金! 使用者も 労働者も~         

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